最近、暇な時間にネットサーフィンしてたら、
日本電産の永守社長のエピソードをみた。

会社創業期で社員が４人だったころ、
新入社員採用試験として「大声試験」「早飯試験」「マラソン試験」「試験会場先着順」なんかを
してたらしい。

今でこそ、大企業で、仕事の鬼のような印象の永井社長だけど、
創業期は、社員確保が大変だったんだろうな。
ティアックを辞めて、創業。
４人から、今の規模になったのは、すごい。

会社は規模ではないけれど、
新人採用試験のエピソードは、面白いなあ、と思った。

新人採用、中途採用、いろんな場面で、面談をするけれど、
今の能力、ポテンシャル、やる気までは、なんとか判断できる。

ただ、ひとつだけ、採用試験でわからないことがある。
それは、何か？

一言でいえば、それは、「運」といったものか。

「あいつ、なんか適当にやってるように見えるけど、
やることがみなうまくいくなあ」
「こりゃ、絶対にピンチだろ。え、おいおい、出来ちゃったの！」

かたや・・
「あいつ、くそまじめだけど、なんかついてないよなあ」
「どうして、ここまでやって最後にうまくいかないの？」

もちろん、努力を否定するつもりはまったくないけれど。

なんとなく、ついてない人はついてない。
九死に一生を、なんども乗り越える人もいる。

おそらく、人生の「運」「ツキ」の総量は、だれでも公平に同じ・・
だとは思う。

ただ、やはり、「ここぞ」のときに、
そのツキを使えるかどうかが、カギだと思う。

野球でたとえたら、
６回の裏。
４－６で負けているときの、３ラン！
たしかに、スコアは７－６で逆転だ。
でも、そんな試合は乱打戦。
打って打たれての中での、３ラン。
終わってみれば、１１－１２で負け。

０－１で負けている試合の、
９回ツーアウト。
それまで、凡退してたヤツが放つ、
走者２，３塁での、サヨナラ３ベース。

打点３でホームランよりも、
打点２のスリーベース。

そういう、運があるかどうかは、
採用面談では、なかなかわからない。

品行方正なやつが、運があるとは限らない。
まして、運のつくセミナーに行ってるヤツの運なぞ、信じない。

こればかりは、神のみぞ知る・・・だ。

なら、どうするか？

先ほどの、永守社長は、会社が倒産危機！
もう、会社をたたむしかないと思ったときに、
神社の神主のお世話になったらしい。
２月まで、とにかく会社を続けなさい、そうすれば、
きっといいことがある。と。
で、ＩＢＭからの大量受注が２月に入り、会社は続いた・・・

ひとつ、思うことは。
おれたちは、ツイてる！
大丈夫だ！
って、思って考えて、行動することだろう。

そういえば、先日、なじみのスナックのママが、
「も、やんなっちゃうわ！今日、１万円、落としちゃったの・・ま、忘れるわ！」
なんて、明るく話していたら、
ものの３０分で。お店は、始まって以来の満員。

ママは、今まで、いろいろ不運なことがあったって聞いてる。
こんどは、そろそろ、ツキがまわってきたんじゃない？

自分が、たまたま、気になった人が、運がいい、ツキのある人なら、
それ以上いいことはないな。

決して、あの人は、運のある人だから付き合おうが最初じゃないよ。

気になった人、好きな人にツキ、運がめぐってくるのを、
一緒に喜べるような感覚が一番だ！

ま、結局。

神様、仏様、ましてや、
占いなんてものは信じない自分にとっては、
あいつ、いいな、って思える人たちと、
これからも、付き合っていくしかない。

運やツキは、そのあとだ。

何事もポジティブに考えれば、そんなもんは、後からついてくる。